Conférence-débat "décrypter la génération Y" à la Fonderie de Mulhouse

Le groupe de réflexion mulhousien Quatre As + prend les devants en posant sur la table une problématique émergente.

Face au départ progressif des babyboomers du monde de l’entreprise, une génération, née télécommande
dans une main souris dans l’autre, arrive désormais en force sur le marché du travail.

Multitâches, connectés, les jeunes transforment profondément l’organisation de l’entreprise.

Trois experts pour apporter un éclairage sur cette nouvelle génération surnommée « Génération Y »

L’association des Quatre As + invite trois experts de renom (Daniel Ollivier, Sylvain Breuzard, Hervé Serieyx) à en dresser le portrait et à en décrypter les codes.

• Daniel Ollivier

Fondateur du cabinet TheraConseil, spécialisé dans le domaine du management, de l’organisation et des ressources humaines, Daniel Ollivier intervient auprès d’entreprises nationales ou internationales sur l’efficience managériale et la conduite des changements à forte implication humaine. Auteur de plusieurs ouvrages, il s’intéresse particulièrement à la question de l’intégration des jeunes dans l’entreprise et de la cohabitation intergénérationnelle.

• Sylvain Breuzard

Diplômé en sciences économiques et en informatique appliquée à la gestion, Sylvain Breuzard est aujourd’hui le PDG de la SSII Norsys, dont l’objectif est de créer un nouveau modèle économique. Il est présenté comme un « innovateur social » et ses nombreuses initiatives envers les jeunes ainsi que son attachement à des méthodes de
management novatrices (université d’entreprise, fondation…) lui valent de nombreuses distinctions, dont celle de lauréat d’argent dans le classement national 2009 de L’entreprise où il fait bon travailler. Membre du CJD (Centre
des jeunes dirigeants), Sylvain Breuzard contribue à des rapports sur les thèmes de l’entreprise , de la formation professionnelle ou encore du dialogue social.

• Hervé Serieyx

Auteur réputé (L’entreprise du troisièmemillénaire ; La nouvelle excellence ; Le Zéro mépris), conférencier international reconnu, Hervé Serieyx aborde une multitude de sujets auprès de dirigeants économiques, cadres, équipes de terrain : les nouvelles conditions de la mondialisation économique, notamment, lamutation des entreprises et de leur management, le fonctionnement en réseau, les organisations apprenantes, l’évolution des systèmes éducatifs, la « nouvelle excellence » du dirigeant, etc. Dès 2002 à la parution de son ouvrage Les jeunes et l’Entreprise : des noces ambiguës,Hervé Serieyx abordait les nouvelles donnes de cette rencontre et décodait le hiatus entre les jeunes et le monde du travail.


Comment une PME peut jouer avec succès la carte « jeunes » ?
Quelles pistes de réflexion pour faciliter l’arrivée de cette génération ?
Les particularités de cette tranche d’âge ?

Autant de points qui seront évoqués au cours de cette conférence-débat.

Conférence-débat

Mardi 17 novembre à 18 h 30 (accueil à partir de 18 h)
sur le thème « Génération Y—mode d’emploi »,
à la Fonderie, rue de la Fonderie à Mulhouse.
Animée par les experts Daniel Ollivier, Sylvain Breuzard et Hervé Serieyx.

A propos du groupe de réflexion Quatre As +

Créé en 2004, le groupe de réflexion Quatre As + se compose de six organismes interprofessionnels :
• Dirigeants commerciaux de France (DCF),
• la Jeune chambre économique (JCE),
• le Centre des jeunes dirigeants (CJD),
• les Femmes chefs d’entreprise France (FCE),
• l’Association nationale de directeurs des ressources humaines (ANDRH)
• Ambissio.






Capidys est membre du CJD section de Mulhouse,
co-organisateur de la conférence-débat

Retrouvez les valeurs du CJD au niveau national sur http://www.cjd.net