8. Réaliser un suivi de votre intégration

• Reprendre contact avec vous 15 jours après votre prise de poste pour avoir un premier retour de votre intégration.

• Se rapprocher de vous pour s’assurer mois après mois, de votre épanouissement et de votre bonne intégration chez votre nouvel employeur.

• Connaître les impressions de notre client quant à votre prestation, votre faculté d’adaptation et votre implication sur le poste ainsi qu’au sein de votre équipe.
Valider votre épanouissement et la qualité de votre prestation avant la fin de votre période d’essai, nous permet de confirmer que nous avons pleinement rempli notre mission de recrutement, le cas échéant de vous proposer une nouvelle opportunité, en info

Valider votre épanouissement et la qualité de votre prestation avant la fin de votre période d’essai, nous permet de confirmer que nous avons pleinement rempli notre mission de recrutement, le cas échéant de vous proposer une nouvelle opportunité, en info