• Se rencontrer à l’issue de notre premier mois de collaboration pour confirmer que nous avons bien pris en compte vos attentes.
• Prendre le temps chaque trimestre de faire un point précis sur l’évolution de votre carrière chez Capidys et de votre acquisition de compétences dans l’optique de suivre votre projet professionnel.
• Evaluer votre sensibilité aux consignes de sécurité et vérifier le bon état de vos équipements de protection individuelle.
• Mesurer votre degré de satisfaction en termes de suivi, de disponibilité, d’écoute et d’optimisation de votre employabilité.
