• Présenter le poste de travail précisément à nos intérimaires.
• Indiquer les tâches et missions à réaliser, le contexte environnemental dans lequel vous évoluerez, le lieu précis de votre mission.
• S’attarder sur la présentation de la société et l’activité de notre client que nous connaissons bien pour avoir visité l’ensemble de ses postes de travail.
• Souligner l’état d’esprit attendu par le manager direct.
• Evaluer votre motivation et votre intérêt pour ce poste.
• Vérifier votre disponibilité ainsi que votre mobilité.
