• Etablir un contrat de mise à disposition reprenant les conditions commerciales négociées entre l’entreprise utilisatrice et Capidys.
• Conseiller et accompagner notre client dans la rédaction du contrat.
• Remettre et faire signer à l’intérimaire son contrat de travail avant sa prise de poste.
• Fournir les relevés d’heures et équipements de protection individuelle nécessaires à la bonne exécution de sa mission.
• Assurer le suivi administratif relatif à la délégation de notre intérimaire et veiller à anticiper les fins de contrat.
